Animateur - Animatrice de Danse H/F - Ass Loisirs et Culture

Nous sommes une association type loi 1901 multi activités.
Nous fonctionnons sur 32 semaines de la mi-septembre à la mi-juin.
Nous sommes fermés durant les vacances scolaires.
Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants.Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines du 8 septembre à la mi-juin et sommes fermés durant les vacances scolaires et les jours fériés.

Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique.

Horaires : selon programme pouvant être modifié
le mercredi de 9h00 à 12h15 et de 13h30 à 18h30
le jeudi de 17h00 à 20h45

Danse classique : Eveil 4 ans à ados
Modern Jazz : 3 cours : Enfants et ados
Eventuellement Street Jazz et contemporain

Rémunération selon statut : salarié ou non salarié (statut d'indépendant)

Site d'activité :
- Matin : LEC, 73 avenue des Thermes, Divonne les Bains
- Après midi : salle de danse 1, Gymnase de Divonne Les Bains, allée St Exupéry.
Public : Enfants et adolescents dès 4 ans
Diplôme d'Etat obligatoire
Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme.
Sens du tissu associatif bienvenu.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.