Recrutement Outscale

Ingénieur Systèmes Cloud Sénior H/F - Outscale

  • Saint-Cloud - 92
  • CDI
  • Outscale
Publié le 30 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un ingénieur systèmes cloud sénior pour renforcer notre Service Unit Vision & Gateway.

Vos missions
- Assurer une gestion proactive de la maintenance en condition opérationnelle de nos services de supervisions interne et de ses produits d'observabilité, en allant de la configuration initiale à la supervision continue, l'assurance qualité, avec une forte emphase sur l'automatisation des processus et l'amélioration continue.
- Proposer et implémenter des améliorations systèmes visant l'optimisation et la résilience de nos architectures. Votre expertise contribuera directement à l'évolution technologique de nos produits et services existant autant qu'à la démarche de développement de nouveaux produits.
- Expérimenter, communiquer et agir pour réaliser les maquettes de nouveaux produits, en collaboration avec architectes, product owners et product managers.
- Jouer un rôle clé dans l'automatisation et l'industrialisation des déploiements, notamment pour les mises à jour, la CICD, et l'expansion de nos services dans de nouvelles régions.
- Transmettre les bonnes pratiques et sensibiliser aux nouveaux standards du monde l'observabilité.
- Coacher les juniors en les orientant vers les pistes techniques les plus adaptées.
- Travailler en synergie avec les équipes de développement avec l'option de participer par périodes, aux activités de développement en direct.
- Contribuer activement à la rédaction de documentation technique et à des sessions de partage de connaissances, afin d'assurer un transfert de compétences efficaces au sein de l'équipe.
- Participer à la définition et à l'implémentation de KPIs critiques (SLI, SLO, SLA) pour la surveillance et l'optimisation des performances système.
- Analyser et adresser les défis liés à la performance et à la scalabilité, en apportant des solutions durables.
- Assurer l'investigation de niveau 3 des escalades reçues du support client, participation aux rotations d'astreinte.
- S'impliquer dans les phases de QA pour garantir la qualité et la performance de nos solutions avant leur déploiement.
- Vous collaborez avec les équipes de sécurité et conformité pour s'assurer que les applications sont déployées en toute sécurité.
- Renforcer et maintenir des relations constructives avec les équipes internes et externes pour favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant.

Stack Technique.
- OS : Linux, CentOS/Rocky
- Dévellopement et Scripting : Python 3, Golang, Rust, Bash, Ruby
- Outils d'industrialisation : Git, SaltStack, Terraform, Ansible, Packer, Jenkins, Docker, Kubernetes
- Virtualisation : KVM, ESXi
- Observabilité : Prometheus, Grafana, Zabbix, Stack ELK, Clickhouse, OpenTelemetry, Jaeger, InfluxDB, Telegraf
- Technologies : HAProxy, Nginx, PostgreSQL, Redis, Node, MySQL, Percona, Galera, tooling AI Opensource
- Diplômé·e d'un Master en ingénierie informatique, vous possédez déjà une expérience professionnelle post-diplôme minimum de 12 ans dans le domaine du MCO
- Familier avec le cloud, vous appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel.
- Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes naturellement force de proposition.

La Diversité d'OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l obtention de la qualification SecNumCloud.

Notre mission ? Bâtir un monde numérique accessible et meilleur pour tous à travers la création du jumeau virtuel de l organisation.

Nous menons une politique RH engagée et inclusive favorisant le bien-être de nos collaborateur·rices : respect de l équilibre vie privée/vie professionnelle, développement personnel et des compétences professionnelles, onboarding complet

Nous rejoindre, c est partager une passion pour l innovation, des valeurs communes et imaginer ensemble des solutions de confiance pour construire un monde meilleur et durable !

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