Recrutement Sintel

Coordinateur Qualité Joaillerie H/F - Sintel

  • Paris 1er - 75
  • Intérim
  • Sintel
Publié le 30 mai 2025
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Les missions du poste

Sintel recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de Luxe spécialisée dans le PAP, la Maroquinerie, les Accessoires, l'Horlogerie et la Joaillerie, un

Coordinateur Qualité Joaillerie H/F

Au sein de la Direction Montres et Joaillerie, vous accompagnez au quotidien l'équipe Qualité et travaillez sur des projets d'amélioration continue des outils et des standards Qualité.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Mettre en place un outil de suivi des Performances Qualité PowerBI
- Mettre en place et suivre le processus d'archivage physique et informatique des tests Qualité
- Mettre à jour le tableau de suivi de transfert de pièces joaillerie
- Soutenir l'équipe Qualité dans la mise en place du PLM Joaillerie
- Assurer la mise à jour des données dans PLM
- Aider à la consolidation des dossiers Qualité
- Fournir un soutien au contrôle Qualité Production Softskills

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement dans le secteur de la Joaillerie.

A l'aise sur les outils informatiques, vous maitrisez le Pack Office et Power Bi. La connaissance de PLM serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité d'analyse. Vous avez également un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Contrat : mission de 4 mois à pourvoir dès que possible

Rémunération : 39/47K€ brut annuel selon profil et expériences

Localisation : Paris

Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :

- Couture / Mode/ Luxe

- Retail

- Tertiaire / Finance

- Supply Chain

- Technique / Design

En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.

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