Assistant en Gestions des Congés et des Absences - Alternance - BTS S.A.M.-Nice H/F - Aurlom BTS+ Nice

Avec plus de 3 000 étudiants attendus à la rentrée dans nos 10 campus de Paris, Boulogne et Nice et plus de 1 500 entreprises partenaires, Aurlom BTS+ s'est affirmé au fil des années comme le premier et le plus grand BTS de France.
- Premier, par le nombre d'étudiants accueillis en initial comme en alternance : plus de 4 000 étudiants feront leur rentrée à Aurlom.
- Premier, par le nombre de filières proposées : en 2025, Aurlom proposera pas moins de 32 filières de BTS dans des domaines aussi variés que le commerce, le management, la comptabilité, la gestion, le droit, l'informatique, la cybersécurité, les services à la personne ou encore dans le domaine de la santé.
- Premier, par les résultats obtenus à l'examen national du BTS et aux concours d'admission des écoles et universités qui recrutent à Bac +2 dans le cadre d'une poursuite d'études au niveau Bac +3 et plus.
- Premier enfin, par les moyens exceptionnels mis au service des étudiants : les meilleurs professeurs de France, un bureau des stages et de l'alternance qui accompagne les étudiants dans leur recherche (aide au CV, mises en relation avec les entreprises et les recruteurs, forums de recrutement, préparation aux entretiens d'embauche...) et la possibilité de préparer simultanément l'examen national du BTS et les concours d'entrée des meilleures écoles et universités dans le cadre d'une poursuite d'études en Licence 3 ou en Bachelor.Cette opportunité s'adresse aux étudiants(es) souhaitant préparer un BTS à la rentrée 2025 à l'école Aurlom.

Aurlom BTS+ recherche des étudiants(es) pour rejoindre une de ses entreprises partenaires en tant qu'Assistant(e) en Gestion des Congés et des Absences. Si vous envisagez de préparer un BTS SAM à la rentrée 2025 et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans ce domaine, cette opportunité est pour vous !

Missions :
- Assister dans la gestion des congés et des absences du personnel en suivant les procédures établies.
- Coordonner les demandes de congé, les autorisations et les remplacements éventuels.
- Maintenir à jour les calendriers de congés et les dossiers individuels des employés.
- Être un point de contact pour les employés ayant des questions ou des problèmes liés aux congés et aux absences.

- Titulaire d'un baccalauréat, en cours, ou en réorientation.
- Capacité à travailler avec précision et attention aux détails.
- Bonne communication et sens du service.
- Organisation et gestion efficace du temps.
- Capacité à respecter les politiques de confidentialité et de protection des données.