Encadrant Technique d'Insertion H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour la société PÔLE INTERM'AIDE, un Encadrant Technique d'Insertion H/F en CDD à temps plein.

Vos missions :

- Assurer la conduite de chantiers techniques Bâtiment : avoir en charge l'avancement et l'organisation du chantier dans des conditions optimales de sécurité.

- Veiller au respect, à l'entretien et au renouvellement des matériels confiés (véhicules inclus).

- Assurer le relai entre le donneur d'ordre du marché et la hiérarchie et entretient la communication avec les commanditaires et faire remonter les problématiques chantiers.

- Manager une équipe de salariés en situation d'insertion professionnelle.

- Transférer aux salariés les compétences utiles à l'accomplissement du chantier et/ou réutilisables sur d'autres situations professionnelles.

- S'assurer du suivi des plannings, du respect du règlement intérieur et des règles du droit du travail.

- Participer au suivi des salariés en parcours d'insertion.

- Travailler en lien permanent avec les Chargés d'insertion professionnelle et organiser avec eux des rendez-vous tripartites réguliers pour mesurer l'avancement du parcours. Etre acteur de l'évaluation du parcours en lien avec le CIP.

- Etre en lien permanent avec les Services Administratifs (Paie, RH, Comptabilité).

- Effectuer des devis, des commandes et des facturations en lien avec le service comptabilité.

- Transmettre les documents de suivis : les émargements, les arrêts maladie, les feuilles de congés et les feuilles de récupération au service paie, demande d'acompte.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.