Educateur en Ambulatoire H/F - IME Teranga

Situé à Tassin-la-Demi-Lune
208 jours d ouverture annuelle
100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l Autisme, de 0 à 20 ans répartis comme suit :
o AmbulatoireVous souhaitez découvrir et vous engager dans un métier éducatif auprès d'un public en situation de fragilité ?
Vous êtes convaincu(e) que chaque personne, quelques soit ses origines, son handicap a des ressources et des compétences mobilisables. Qu'être professionnel auprès d'un public porteur d'autisme, c'est prendre en compte chaque personne dans son individualité, ses points forts etc.
Vous êtes créatif(ve), méthodique et organisé(e).
Alors rejoignez-nous !
***Les débutants sont acceptés avec une première expérience en tant qu'Aide à domicile, animation auprès d'enfants, auprès de personnes âgés, AESH etc ou vous possédez un diplôme en lien avec le secteur médico-social ou vous avez le projet d'intégrer ce secteur ***

Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME
Situé à Tassin-la-Demi-Lune
208 jours d'ouverture annuelle
100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 0 à 20 ans répartis comme suit :
o Accueil de Jour
o Internat séquentiel
o Internat hors les murs
o Ambulatoire
Profil recherché :
Expérience dans l'accompagnement de personnes avec TSA et TND
Connaissance et/ou familiarité avec les outils et méthodes cognitivo- comportementales
Capacité d'organisation
Autonomie
Capacité rédactionnelle
Capacité de réflexion et d'analyse
Travail en équipe pluridisciplinaire
Posture professionnel, prise de distance

Experience : Débutant accepté

Compétences : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Renseigner les supports de suivi d'intervention, Stimuler la participation à des projets collectifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.