Conseiller Pièces Détachées Motoculture H/F - Ruaux Agricole

Le Groupe RUAUX motoculture Normandie est basé sur toute la Normandie (10 magasins). Nous véhiculons une image d'experts avec un savoir-faire reconnu par des professionnels et des particuliers depuis de nombreuses années dans la vente, le service après-vente des plus grandes marques de la motoculture.

Nous recherchons un(e) Conseiller/ère pièces détachées motoculture : poste basé au magasin de Colombelles (14) en CDI (39H sur 5 jours).

Notre entreprise t'ouvre les bras et propose de te former de A à Z, une formation complète en interne pour l'apprentissage de ce métier ! Plus qu'un profil ou qu'un CV, c'est ton savoir-être, ton enthousiasme, ta curiosité et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Si tu es passionné(e) par l'univers du jardin, la vente, le service client, le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi !

Missions :

À la suite de la formation en interne, voici tes missions :

- Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les clients

- Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients

- Passer des commandes auprès des fournisseurs

- Réceptionner les pièces détachées

- Saisir les factures

Avantages :

- Intéressement

- Prime fin d'année

- Mutuelle contrat santé famille

- Perspectives d'évolution

Rémunération : en fonction du profil

Tu es intéressé(e) ? Alors envois nous ton CV, À BIENTÔT !

Vos données seront traitées dans le respect du RGPD. Si vous le souhaitez, nous pourrons conserver votre CV pendant 2 ans afin de vous proposer d'autres opportunités professionnelles

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).