Secrétaire Médicosocial - Médicosociale H/F - Pôle Emploi

Résidence EHPAD à Nice recrute 1 secrétaire administratif (ve) polyvalent(e) dominante médico social CDD, poste à temps partiel pour complement mi temps thérapeutique
Missions principales :
Accueil physique et téléphonique, renseignements aux familles et prospects, suivi des dossiers résidents (APA, conseil général, contrat de séjour, facturation sous ELITE.) contact avec les résidents, familles, liens quotidien avec les médecins traitants, personnels soignants et hôtelier.
Vous assisterez la Direction dans ses tâches : gestion des plannings (Logiciel OCTIME), contrats de travail, DUE,
suivi des visites commerciales, suivi administratif, courriers divers, classement, facturation mensuelle sur Elite/

Profil : Doté(e) d'une expérience réussie dans le secteur médico social **en EHPAD** idéalement dans fonctions similaires

Planning et horaires :cycle de travail :
S, D, L Repos, M, Mer travaillés, Je Ve repos, SDL travaillés)
8H30 19H30 (10h) ***horaires et planning non modifiables***
Merci de respecter le circuit de recrutement, entretien sur RDV uniquement (possibilité en distanciel pour le premier entretien

*entretien sur RDV

Experience : 1 An(s)

Compétences : Méthode de classement et d'archivage, Normes rédactionnelles, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer un accueil téléphonique,ELITE, LOGICIEL OCTIME

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.