Recrutement EDF

Expert Aménagement H/F - EDF

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • EDF
Publié le 30 Mai 2025
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Les missions du poste

EDF recherche talent expérimenté, Vous avez l'expérience, nous avons les défis !
En rejoignant EDF, leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes, qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au coeur de ses priorités. Travailler chez EDF, c'est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C'est vivre une aventure collective.Le Département « Aménagements et Conduite du Changement » de la Direction Immobilier du Groupe contribue à des projets immobiliers ambitieux.
Il conçoit les aménagements d'espaces de travail des entités du Groupe pour répondre aux enjeux de performance, de réduction de l'empreinte carbone de son parc immobilier, et de bien-être de ses salariés.
Le département participe à la définition de la stratégie immobilière en matière d'environnements de travail, la déploie et accompagne toutes les directions métiers et leurs salariés dans la transformation de leurs espaces.
Nous recrutons : Un Expert en Aménagement H/F Poste basé à Lyon

Vos missions :
En tant qu'Expert Aménagement, vous êtes un maillon essentiel des équipes projets et assurez, entre autres, les missions suivantes :
Garantir la conception des environnements de travail des entités du Groupe dans le respect du CADRE de référence des espaces de travail du Groupe,
Piloter les AMO space planners intervenants sur les projets,
Assurer une relation partenariale et constructive avec les entités internes (clients),
S'assurer du respect des engagements contractuels des titulaires de contrats-cadres liés aux environnements de travail (space-planning, mobiliers, vitrophanie, signalétique, ingénierie de transfert...),

Contribuer à la construction et à la mise à jour des référentiels liés aux environnements de travail, et proposer des outils innovants pour nourrir et servir l'activité,
Assurer le reporting et le suivi de votre activité au regard des indicateurs de performance de l'équipe,
Réaliser des benchmarks réguliers avec des entreprises externes sur leurs méthodes de conception d'aménagements,
Assurer une veille sur les outils/méthodes.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons :
Diplômé d'un Bac +5 dans le domaine de l'aménagement, de l'architecture d'intérieur ou dans le pilotage de projets d'aménagements ; vous disposez d'une expérience professionnelle de plus 5 ans, avec des expériences significatives et réussies en mode projet.
Vous savez collaborer avec des parties prenantes de profils multiples, vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers participatifs, vous savez piloter des prestataires et les challenger, vous avez un regard critique sur les propositions d'aménagements proposées.
La maîtrise des outils collaboratifs et de communication tels que Klaxoon, Canva, sont essentiels. La maîtrise d'AutoCAD est un plus.

Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif, bienveillant et solidaire ? Vous savez faire preuve d'agilité pour vous adapter à votre environnement ? Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité ? Alors ce poste est fait pour vous !
Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir sur le poste.

Ce que nous vous proposons :
Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 50K€ et 65 K€, incluant :
Une rémunération fixe sur 13 mois,
Une part variable,
Un intéressement,
Un dispositif de forfait jours,
Télétravail possible (3 jours de présence sur site minimum)
Des missions à haute valeur ajoutée, pour développer vos compétences et votre impact,
Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l'avenir,
· Un management basé sur la confiance, favorisant l'épanouissement et la montée en compétences,
Un tremplin vers d'autres opportunités au sein du Groupe EDF.

Un poste ouvert à tous

Chez EDF, nous sommes convaincus que la diversité fait la force de notre collectif. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur situation, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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