Responsable Adjoint Domaine Architecture H/F - W Hunt

W Executive, Cabinet international de chasse de têtes, recherche pour son client, un acteur Industriel Européen de 1er plan, un Responsable Adjoint Domaine Architecture (F/H).En lien étroit avec le Directeur des Systèmes d'Information et en responsabilisant les responsables en charge des différents domaines, les principales missions sont les suivantes :
- Pilotage et coordination de l'avancement de périmètres d'ingénierie logicielle de la DSI avec des projets critiques/sensibles identifiés
- Soutien et accompagnement des initiatives transverses :
- Intégration des la cybersécurité dans les projets
- Pilotage des roadmaps en lien avec les enjeux de traitement de l'obsolescence de l'écosystème
- Accompagnement des équipes dans la prise en compte et l'appropriation du processus et outillages projet logiciel de la DSI : conception générale / digital factory / pattern...
- Soutien et sponsoring des réseaux transverses de la DSI
- Organisation et conduite de la politique des prestataires. Pilotage des relations avec les sous-traitants. Supervision des procédures d'appel d'offres en lien avec la direction des achats et les prescripteurs internes de la DSI
- Accompagnement de la démarche Data engagée en lien avec le CDO : animation interne DSI et externe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 spécialisé en système d'information.
Avec une expérience de 15 ans minimum dans l'environnement IT, vous disposez d'une expérience reconnue d'au moins 10 ans dans le management et le pilotage d'équipe informatique au sein d'une DSI.

Connaissances / compétences techniques/fonctionnelles

- Connaissance et pratique des méthodes de conduite de projet informatique : projet en mode lotissement, méthode agile, projet reposant sur des ERP, enjeux d'intégration
- Compétences des sujets politique IT / Cadre Technique / Pattern
- Capacité de conception des systèmes d'information, sensibilisation forte aux enjeux de modélisation en amont des projets/programmes SI.
- Compétences et expériences fortes des étapes de cadrage de projet / conception générale
- Capacités pratiques et éprouvée de pilotage opérationnelle : connaissance des solutions / architecture SI / problématique d'intégration (avec à votre actif le pilotage de grands programmes complexes)
- Engagé(e) aux enjeux de qualités / robustesse des systèmes
- Une connaissance générale des environnements exploitation et infrastructure, suffisante pour interagir et appréhender les contraintes
- La connaissance générale sur les marchés publics serait un plus
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Qualité de reporting
- Capacité à porter et endosser les enjeux d'une transformation, à décliner ces enjeux, accompagner et identifier les actions de conduite de changement

Compétences comportementales

Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre intelligence situationnelle, votre sens relationnel et appréciez travailler en équipe.
Votre capacité de raisonnement analytique, votre sens critique et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien vos missions.

De plus, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation finiront de nous convaincre.