
Technicien d'Atelier H/F - Team Emploi
- Saint-Florentin - 89
- CDI
- Team Emploi
Les missions du poste
TEAM EMPLOI
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Technicien d'atelier (H/F).
Véritable interface technique entre le Responsable d'atelier et les équipes de l'atelier, travaillant en binôme avec le leader d'îlot, le Technicien d'atelier aura pour missions principales :
- Assembler et mettre au point des produits électriques à forte valeur ajoutée en salle grise sous atmosphère contrôlée ;
- Fabriquer des résistances;
- Régler et programmer une perceuse et une pastilleuse à commande numérique ;
- Régler et utiliser un robot de soudage automatique ;
- Veiller au respect des procédures de fabrication conformément à la gamme ;
- Définir et réaliser des mesures électriques et dimensionnelles (projeteur de profil,.) selon le cahier des charges du client ;
- Mettre au point des soudures de process d'assemblage électriques ;
- En cas de problèmes (qualité, production, etc), identifier et analyser le problème en lien avec les service Qualité et le bureau d'études.
Le technicien d'atelier est l'interface avec les laboratoires d'analyse métallurgique.
La maîtrise du Pack Office serait un plus.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Techniques de soudure, Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe...) et appliquer les mesures correctives
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.