Maraîcher en Ferme Pédagogique H/F - Mairie

La mission principale est la gestion et l'exploitation d'un potager d'une superficie de 4 500m² en collaboration avec une maraîchère référente.

La particularité du poste est qu'il s'inscrit dans la culture maraîchère non pas dans une optique de production agricole, mais de variété légumière visant à l'éducation à la Nature : le public principalement concerné étant celui des enfants de 3 à 10 ans venant lors de visites scolaires ou des différentes structures de la Ville.

MISSIONS
- Planifier les cultures
- Réaliser les semis et plantations
- Entretenir les cultures et procéder aux récoltes
- Entretenir un verger, deux serres et des haies bocagères
- Nettoyer et entretenir les matériels et équipements
- Participer ponctuellement au volet pédagogique de la structure (échanges ponctuels avec les publics accueillis.)
- Travailler en binôme avec une maraîchère référente

COMPÉTENCES
- Détenteur d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'agriculture et du maraîchage (BEPA, Bac Pro ou BPREA)
- Connaissances du maraîchage, de la botanique et de l'agroécologie
- Permis B exigé
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte

AVANTAGES
- Prime de fin d'année
- Titres Restaurant
- Compte Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire
- Abonnement PLURELYA
- Annualisation du temps de travail

Experience : 12 Mois

Compétences : Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.