Préparateur Drive H/F - Vivaldis

Nouveaux Commerçants nous voulons à la fois être modernes et proches du client.
Les collaborateurs du magasin ont activement contribué à l'évolution de notre entreprise depuis sa création. Nous comptons sur vous pour y participer à votre tour et que le client constate à tout moment qu' "Avec nous, la vie a plus de goût"!
Entreprise familiale à l'écoute de ses collaborateurs, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes !Recrutement envisagé pour le 4 août 2025

Organisation du temps de travail :
- 36h45 par semaine
- Magasin fermé les dimanches
- Travaille sur 5 jours
- Jour de repos fixe

Missions :
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic
Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.
- Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
- Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx

Profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
- Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur
- Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Prime de participation ou d'intéressement en fonction du résultat du magasin
- Carte de réduction sur les achats en magasin (7%)
- Adhésion au CEZAM grâce au Comité Sociale et Economique de l'entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adaptabilité aux changements de commandes, Capacité à travailler en équipe, Planification des itinéraires de collecte, Suivi des procédures de tri des produits, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...), Utilisation de logiciels spécifiques au drive, Assurer la confidentialité des informations clients, Assurer la propreté de la zone de travail, Charger, décharger, manutentionner des produits, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Gérer le stress en situation de forte affluence, Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande, Organiser le rangement dans un espace de stockage, Organiser le traitement des commandes, Participer à un inventaire, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Résoudre les problèmes logistiques mineurs, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits, Surveiller l'état du matériel de manutention, Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité, Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.