Agent Technique de Maintenance H/F - Residences Jeunes Acacias Colombier

L'association RJAC gère plusieurs résidences à destination d'un public de jeunes actifs sur l'agglomération orléanaise.Rôle et Missions de l'emploi

- Assurer la maintenance technique des locaux, du mobilier, du matériel
- Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies
- Contrôler régulièrement l'état des équipements et installations ainsi que leur bon fonctionnement
- Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi dans le souci de la qualité, du respect des normes de sécurité et dans le respect des délais
- Informer la hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure
- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des installations dans son champ d'intervention
- Effectuer des diagnostics pertinents et assurer les réparations
- Participer au fonctionnement général de l'association

Activités principales

- Effectuer les réparations courantes et les rénovations de logement (électricité, plomberie et installations sanitaires, revêtements de sol, peinture, travaux de bricolage courant, désinsectisation.)
- Assurer l'entretien et le nettoyage courant des espaces collectifs extérieurs (cour, parking, jardin dont entretien de la pelouse, taille.)
- Veiller à la sortie et la propreté des poubelles et du local
- Tenir des tableaux de bord de ses interventions et des interventions externes pour en rendre compte
- Participer à la visite interne annuelle « hygiène et sécurité » des logements et établir un prévisionnel d'interventions
- Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments, et informer la Direction des besoins
- Coordonner les interventions des entreprises liées aux contrats de maintenance et à la visite communale de sécurité
- Accueillir et accompagner les prestataires de services externes lors de leurs interventions
- Assurer des tâches de manutention
- Assurer l'entretien courant des véhicules de service en lien avec les prestataires externes
- Mettre en place une organisation pour les clefs et en assurer le contrôle et le suivi en lien avec l'agent d'accueil.
- Informer les différents professionnels sur les installations techniques et de sécurité (visite annuelle de sécurité)

Rattachement hiérarchique : Directeur
Rattachement fonctionnel : Responsable de service

Environnement et conditions de travail :
* Horaires semaine en journée / Travail seul sur plusieurs sites
* Manipulation de machines-outils
* Manipulation de produits dangereux
* Formations obligatoires

Compétences requises : (savoir, savoir-faire et savoir être)
* Niveau Bac Professionnel ou BTS ou expériences professionnelles confirmées
* Polyvalence dans plusieurs corps d'état
* Connaissances approfondies des normes de sécurité
* Rigueur organisationnelle selon les priorités et autonomie
* Anticipation, réactivité
* Dynamisme et disponibilité
* Force de propositions

Experience : 2 An(s)

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles, Assurer la maintenance préventive des installations, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser, poser des revêtements

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.