Chargé de Développement Commercial H/F - Had Sante Essonne

Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité.

Rattaché(é) à la Directrice de l'établissement, vous contribuerez à la croissance de l'activité commerciale de l'établissement.

Le/La Chargé(e) de développement commercial a pour mission le développement de l'activité de l'HAD :

- Présenter et promouvoir l'HAD auprès des établissements de santé et médico-sociaux du territoire.
- Identifier/approcher de nouveaux clients/partenaires potentiels
- Concevoir des supports de communication et promouvoir l'image de l'entreprise
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Gérer les relations avec les prescripteurs/partenaires
- Veiller à la concurrence et analyser les tendances du marché

Contrat :
- CDI
- Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi

Les avantages :
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- Mutuelle d'entreprise
- Titres restaurants

Experience : 1 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Analyser, exploiter, structurer des données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.