Contractuel Cat. c - Adjoint Administratif -Tribunal Judiciaire Metz - Bureau d'Aide Juridictionnelle H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales :

Gestion des demandes d'aide juridictionnelle :
- Enregistrement des dossiers d'aide juridictionnelle et des demandes au titre de la commission d'office,
- Instruction des dossiers,
- Affectation des dossiers à une commission,
- Transmission des dossiers à la cour d'appel,
- Gestion des recours,
- Établissement des décisions modificatives.

Participation aux commissions du BAJ dans sa formation collégiale :
- Préparation des commissions (convocation, édition du rôle...),
- Assistance aux commissions en qualité de secrétaire du BAJ,
- Mise en forme des décisions,
- Notification des décisions,
- Gestion des recours.

Gestion des demandes d'AFM dans le cadre du divorce par consentement mutuel contresigné par avocats :
- Vérification des pièces du dossier,
- Préparation des AFM et remise au président ou vice-président pour signature,
- Transmission des AFM aux avocats ou notaires.

Participation à l'organisation du service :
- Accueil physique et téléphonique,
- Gestion de la boîte structurelle du service,
- Formation des stagiaires,
- Tenue des statistiques et alimentation des tableaux de bord.

Nombre d'agents à encadrer

A B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale

OUI NON

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Tous les équipements nécessaires sont mis à disposition (bureautique et logiciels).

Vos principales compétences à mettre en oeuvre :

Connaissances
- Applicatifs métiers
- Circuits administratifs
- Droit pénal et procédure pénale
- Droit civil et procédure civile
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils bureautiques

Savoir-faire
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Donner ou une information juridique et/ou procédurale
- Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
- Assurer la veille juridique
- Organiser sa charge de travail
- Alimenter et savoir analyser les tableaux de bord statistiques
- Travailler en équipe
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Afficher la suite
Savoir-être
- Avoir une capacité de distanciation
- Avoir le sens des relations humaines
- Être à l'écoute
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Savoir se maîtriser
- Être réactif et dynamique
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de rigueur

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

À définir en fonction du parcours personnel du candidat et des besoins.