Recrutement Manpower

Electromécanicien en 2x8 à Villers Lès Luxeuil H/F - Manpower

  • Luxeuil-les-Bains - 70
  • CDI
  • Manpower
Publié le 30 mai 2025
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Les missions du poste

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de composants techniques à base de bois pour l'ameublement et l'aménagement intérieur : il recherche son futur Electromécanicien en 2x8 (H/F).

Cette entreprise employant une centaine de personnes, distribue ses produits à travers la France et l'étranger ! Venez donc la rejoindre ! L'électromécanicien H/F installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques.

Vos missions seront donc les suivantes :
- Suivi de la disponibilité permanente du matériel.
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO.
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
L'annonce te botte ? Voici quelques informations supplémentaires pour savoir si elle est faite pour toi !

L'embauche sera faite en CDI avec une période d'essai de 2 mois !
Le salaire est très attractif selon profil et en fonction du niveau d'expérience.
Horaire posté en 2X8

Les + du poste :

? Autonomie importante et implication dans les nombreux projets d'investissements.
? Evolution possible à moyen terme vers des postes à responsabilité.

Et cerise sur le gâteau comme on dit : Notre client souhaite laisser sa chance aux candidats jeunes diplômés et avec faible expérience !

Alors n'hésite plus et postule sous cette offre ou contacte directement Candy ou Doriane au **.**.**.**.** ou au **.**.**.**.** !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025

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