Technicien de Maintenance H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI- Nîmes (30) - Maintenance, Pompage, Électromécanique, Gestion des machines tournantes.

La division Industrie de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les systèmes de pompage, un Technicien de maintenance (H/F).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser les opérations de démontage, d'analyse de panne, des systèmes de pompage, systèmes équipés de pompes, moteurs électriques, dans le respect des plans de construction et des nomenclatures.

- Après expertise, retranscrire les opérations et les pièces à changer en vue de la rédaction du devis par l'assistant(e) technico-commercial(e).

- Réaliser le remontage, les essais et le contrôle des équipements confiés, avant mise en livraison.

- Mettre en service, dépanner les systèmes de pompage, systèmes équipés de pompes sur site client.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu de formation Bac à Bac +2 (de type Bac Pro, BTS, licence professionnelle en maintenance) et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides compétences en gestion des machines tournantes et/ou en électromécanique. Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques et faites preuve d'habileté manuelle. Vous apportez dans votre travail : de l'organisation, de la rigueur et de la proactivité.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- 13ème mois

- Intéressement

- Tickets restaurant

- Mutuelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !