Coordonnateur de Parcours CDI Tps Complet H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM ILE-DE-FRANCE

L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et deux centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-FranceDans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :

1Coordonnateur de parcours (H/F) en CDI à temps plein (39h)

Description du poste

Au sein du pôle médico-social enfance comprenant 5 établissements avec 14 sites, en étroite collaboration avec le directeur de l'établissement et sous la responsabilité du Responsable coordonnateur du service du semi internat du DITEP LE COTEAU, vous aurez pour mission de :
- De co-construire, suivre et adapter, avec les référents de l'enfant, le projet personnalisé en lien avec le jeune et sa famille,
- De coordonner les interventions des professionnels internes et externes, référents de l'enfant,
- De participer aux synthèses interdisciplinaires des enfants et réunions avec les parents (restitution des projets personnalisés d'accompagnement, ESS, bilans éducatifs, gestion des situations complexes...) et garantir la mise en oeuvre du PPA,
- De rechercher et développer les partenariats, sportif et culturel, notamment dans l'environnement du jeune,
- D'élaborer et piloter des actions spécifiques (transfert et co-intervention...),
- De garantir, avec les référents de l'enfant, la prise en compte de ses souhaits et faire valoir ses droits.

Informations complémentaires :

Mentions légales

L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises :
- Savoir consulter et négocier
- Sens des relations humaines, savoir s'adapter à son interlocuteur, établir un climat de confiance.
- Maitriser les techniques d'entretien avec des interlocuteurs variés présentent parfois

Votre formation

Diplôme et expérience requis :
- Formation dans le champ social ou médico-social
- Formation avec expérience de la coordination dans le champ social ou médico-social
- Certification « Référent de parcours »

Informations complémentaires

Rémunération/Avantages :
- Niveau : 6 - Convention Collective de la Sécurité Sociale
- Salaire brut annuel : entre 37K et 40K€ (rémunération sur 14 mois) - selon profil
- Ticket Restaurant - CSE - Mutuelle - Forfait mobilité douce - RTT - Primes diverses

Contraintes physiques :
- Travail sur écran
- Astreintes

Établissement : DITEP LE COTEAU
- Lieu d'exercice : Vitry-sur-Seine
- Poste à pourvoir pour : dès que possible

Contact

Personne avec qui prendre contact :
- Responsable RH Pole MSE
- Lasecurecrute.com

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !