Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Feu Vert

Nous recherchons afin de compléter notre équipe suite à un déménagement d'un de nos collaborateur, nous recherchons un technicien(ne)
monteur. Sous les ordres du responsable accueil montage vous aurez pour mission :
- Réaliser dans les délais fixés et dans les référentiels prestations, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes.
- Assurer la pose des accessoires vendus en magasin.
- Assurer la prise en charge des véhicules conformément au planning atelier.
- Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement la fiche diagnostic.
- Vous aurez en charge la pose : kit distribution, embrayage, révisions, pneus, pièces train roulant,attelage, freinage, amortisseurs...
- Vous effectuerez le diagnostic électronique "passage à la valise " afin d'établir la cause de la panne.
Vous avez une expérience de 5 ans en atelier (hors apprentissage) qui vous donne une autonomie dans votre travail.
Vous possédez un esprit d'équipe, voulant évoluer dans votre profession, vous intégrerez une équipe dans une entreprise à taille humaine,entreprise familiale
Depuis 30 ans sur Agen sous l'enseigne Feu Vert.

Experience : 5 An(s) - en atelier hors apprentissage

Compétences : Bac Pro maintenance des véhicules option A voitures particulières, CAP maintenance des véhicules option voitures particulières, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.