Responsable de l'Unité Ouest - Direction de l'Appui à l'Action Environnementale H/F - Fonction publique Territoriale

Intégré au sein de la Direction d'Appui à l'Action Environnementale (DAAE), le Responsable de l'unité Est (site d'Aubergenville) contribue activement à la mise en ½uvre des stratégies locales, notamment dans le cadre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), du Schéma Directeur Multi Énergie (SDME) ou encore du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).

Dans le cadre d'une création de poste, le Responsable d'Unité appuie la mise en ½uvre des projets de sensibilisation aux transitions (eau, déchets, énergie) en supervisant une équipe, en portant les projets communautaires, en coordonnant les actions sur le territoire et en contribuant à la gestion opérationnelle des activités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250528001183-responsable-unite-ouest-direction-appui-action-environnementale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- Une formation Bac +3/+4 dans le domaine des sciences humaines ou de l'environnement

- Une expérience professionnelle souhaitée en animation pédagogique et coordination de projets

- Une connaissance de l'environnement de la Fonction publique territoriale

- Un fort intérêt pour la thématique environnementale liée à l'eau, aux déchets et à l'énergie

- De bonnes connaissances des enjeux environnementaux (eau, déchets, énergie) et des méthodes pédagogiques

- Une aptitude à concevoir et à animer des projets pédagogiques

- Des compétences de base en communication (rédaction de supports, diffusion d'informations)

- Le sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets

- Un esprit d'équipe, un bon relationnel afin de travailler en réseau et en équipe

- Le sens de l'adaptabilité et être force de proposition

- Une bonne expression orale

- Une bonne aisance rédactionnelle

? La Communauté urbaine vous propose :

· Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)

· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

· Forfait mobilité durable