Chargé de Recrutement et Mobilité - Mairie de Palaiseau H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du Service des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'unité Recrutement-Formation et GPEC, vous mettez en ½uvre la politique de recrutement et de mobilité de la collectivité. A ce titre, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des processus de recrutement et de mobilité tout en instaurant une fonction de conseil auprès des encadrants et des agents.

* Assurer la gestion administrative et opérationnelle des recrutements
* Analyser les demandes de recrutement
* Créer ou mettre à jour les avis de vacance de poste
* Assurer et mettre à jour la publication des offres d'emplois
* Analyser les candidatures en fonction des critères prédéfinis
* Organiser les entretiens de recrutement avec les responsables concernés
* Etablir les simulations de salaire et faire le lien avec les candidats retenus
* Elaborer des outils d'aide à la décision (synthèses d'entretiens)
* Constituer le dossier d'embauche des agents recrutés
* Gérer le vivier de candidatures
* Conseiller les agents en situation de mobilité
* Participer aux projets transversaux de l'unité
* Assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord d'activité

Aptitudes et compétences requises :
* Formation supérieure en Ressources Humaines requise
* Expérience significative sur des fonctions similaires souhaitée
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
* Capacité à être force de proposition et à faire preuve d'une grande adaptabilité
* Aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
* Grande autonomie dans l'organisation du travail, respect des délais
* Sens des responsabilités et des relations humaines
* Sens de la discrétion et de la confidentialité