Assistant Administratif du Sad - Responsable de Secteur - C.I.A.S. les Bertranges Saad H/F - Fonction publique Territoriale

Domaine d'activités : Citoyenneté, éducation, culture et sport
Famille : Citoyenneté, population, affaires adm. et vie associative Référence métier CNFPT : Assistant ou assistante de gestion administrative Temps non complet
Taux d'emploi : 80%
Autorité hiérarchique : Directrice du C.I.A.S./SAD

Contexte du poste : La direction du C.I.A.S. pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. Le C.I.A.S. est composé d'un service (le service d'autonomie à domicile) lui-même composé d'une cellule administrative et comptable. La direction assure par ailleurs la coordination et l'animation du SAD.
Le SAD est composé de 35 agents.

Relations régulières : Usagers, entourage familial et aidants, professionnels intervenant dans le soutien au domicile (services internes), professionnels de santé libéraux, mandataires judiciaires et représentant légal, aides-soignants de secteur et hospitalières, structures d'hébergement, Conseil Départemental, CPAM, Caisses de retraite, mutuelles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o058250528000592-assistant-administratif-sad-responsable-secteur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Prérequis obligatoires : Attrait relationnel, bonne utilisation des outils informatiques. Prérequis souhaités : expérience dans le champ de l'action sociale et/ou du secteur de l'aide à domicile. Connaissance du logiciel MAD (ARCHE MC2), Lancelot, Perceval

Compétences
Compétences professionnelles et techniques (savoir et savoir-faire)

Savoirs :
- Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement des personnes en perte
d'autonomie.
- Connaissance des enjeux de l'aide à domicile et des différents financements.

Savoirs faire :
- Savoir susciter le dialogue et la transmission d'informations.
- Savoir personnaliser le dialogue aux différents usagers.
- Compétences en informatique sur les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
- Capacités d'adaptation et de réactivité.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Aptitudes rédactionnelles.
- Capacité à déléguer et à travailler en équipe.

Savoirs être et compétences relationnelles (individuels et collectifs)

Savoirs être :
- Sens de l'accueil du public et des relations humaines.
- Souci de la qualité de service.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Respect de la personne, de sa culture, de son choix de vie, de son espace privé et de son intimité.
- Discrétion.
- Devoir de réserve.
- Disponibilité.
- Gestion du stress et de l'agressivité.

Conditions de travail
Horaires de travail et organisation du temps de travail
Nombre d'heures hebdomadaires : 28 Nombre de jours hebdomadaires : 5
Amplitude horaires : 08h30 - 17h

Statut, rémunération
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs Régime indemnitaire : RIFSEEP