Recrutement Le Ribérou

Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F - Le Ribérou

  • Saujon - 17
  • CDD
  • Le Ribérou
Publié le 31 mai 2025
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Les missions du poste

Serveur/Barman (H/F)

Nous recrutons un serveur/barman dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le contact client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
- Accueillir les clients et leur offrir un service de qualité.
- Prendre les commandes et servir les boissons et les repas.
- Préparer des cocktails, des boissons chaudes et froides.
- Assurer l'entretien et la propreté du bar et de la salle.
- Encaisser les paiements et gérer les commandes.

Profil recherché :
- Expérience en tant que serveur et barman
- Excellente présentation et sens du service.
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
- Bonne gestion du stress et capacité à travailler rapidement.

Conditions :
- Contrat : CDD saisonnier Juillet et Aout
- Horaires : 35 H en coupure Repos Lundi soir, Mardi toute la journée,
- Lieu de travail : Sur le port de SAUJON
- Rémunération : à discuter selon expérience

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Procéder à l'encaissement, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Saisir une commande sur informatique, S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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