
Ref Cm Rme Responsable Montage & Essais Nucleaire H/F - CIMEM
- Toulon - 83
- CDI
- CIMEM
Les missions du poste
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsRef CM RME RESPONSABLE MONTAGE & ESSAIS NUCLEAIRE
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels en secteur nucléaire recherche son Responsable des montages et essais
Missions :
Auprès du Directeur de l'unité en charge des systèmes industriels vous serez en charge de la définition et du suivi des processus et de l'élaboration des spécifications concernant le montage et les essais sur sites, à savoir :
- En montage d'offre : étude du cahier des charges - rédaction des spécifications techniques en lien avec le chef de projet - analyse des offres reçues
- Lors de l'exécution : référent des activités sur sites et du service HSE - gestion des interfaces montage et essais en usine et sur sites - suivi des activités sous-traitées
Dans ce cadre des déplacements réguliers sur des sites Français sont à prévoir.
Profils :
Bac +5 ingénieur mécanicien
- Expérience minimum de 5 ans sur des chantiers nucléaires
- Maitrisez de MS Project
- Culture terrain
- Anglais bon niveau
- Rigoureux
- Réactif
- Communiquant Relation client
- HABILITABLE SECRET DEFENSE
Poste basé prox Toulon
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Tests et essais équipements NUCLEAIRE, INGENIEUR MECANICIEN, Culture Terrain, NATIONALITE FRANCAISE, Maîtrise de MS PROJECT
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.