Cdg RH Junior - Alternance H/F - Upercut

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- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement
Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
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Cette liste est non exhaustive.

Mission
En tant que CDG RH Junior, rattaché(e) à la responsable CDG RH & Rémunérations, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler les effectifs mensuels du périmètre salon en collaboration avec le service Paie
- Réaliser les indicateurs RH de pilotage (ex : taux entrée, sortie, turn-over, âge, ancienneté, etc) et produire les présentations mensuelles pour le comité de Direction ;
- Participer au contrôle de la masse salariale ;
- Participer à des projets divers en lien avec la digitalisation de la fonction ;
- Répondre aux diverses demandes du Groupe (études RH, rémunération, listing du personnel,)
Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Master Ressources Humaines avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion sociale/RH.
Vous bénéficiez d'une première expérience (alternance/stage) en contrôle de gestion sociale/rémunération.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel avec les métiers opérationnels.
Vous avez un esprit analytique, vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques et bases de données.
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
- Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
- D'un contrat CDI de 35h / semaine
- Vous aurez un statut Ouvrier
Processus de recrutement
- Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça