Diagnostiqueur Immobilier en Alternance H/F - Diagvoda

Devenez Diagnostiqueur(se) Immobilier en Alternance - Île-de-France

Vous souhaitez vous former à un métier technique, concret et porteur ? Rejoignez un parcours en alternance dans le domaine du diagnostic immobilier et obtenez un titre professionnel de niveau Bac +2 reconnus au RNCP.
Pour l'un de nos partenaires basé en Île-de-France nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre leurs équipes en alternance, suite à une très forte demande et un accroissement d'activité conséquent.

Nous vous proposons une formation professionnalisante en alternance sur 12 mois, entre notre centre de formation et notre partenaire diagnostiqueur immobilier.

Vous serez formé(e) pendant un an selon un rythme alterné :

25 % en formation pour acquérir les bases théoriques et 75 % en entreprise auprès d'un professionnel du secteur

Cette alternance vous permettra d'obtenir toutes les compétences nécessaires à l'exercice du métier, ainsi que les

Identification des risques sanitaires et environnementaux

Préconisation de solutions ou délivrance d'attestations

Profil recherché

Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Vous faites preuve de rigueur, d'observation, de méthode et d'autonomie

Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier, le terrain et les normes techniques

Localisation : Île-de-France
Type de contrat : Alternance (apprentissage) en CFA
Démarrage : Prochaine rentrée le 29 septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.