Un·e Adjoint·e Technique de Voirie - Produits Noirs H/F - Cu Grand Besancon Metropole

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :

Un.e adjoint.e technique de voirie - produits noirs au sein du Service Etudes et Travaux de la Direction Voirie.

Missions :

Au sein d'une équipe composée de 2 à 6 agents :

Participer à des chantiers d'entretien du patrimoine communal routier et piétonnier :
Assurer l'entretien de chaussées, trottoirs et parkings
Réaliser la mise en oeuvre manuelle d'enrobé (à froid et à chaud) à base de bitume
Assurer l'épandage de gravier (gravillonage)
Réaliser la découpe de bitume ou béton
Assurer la pose de bordures et caniveaux
Contrôler et veiller au bon état du matériel
Réaliser ponctuellement différents travaux de maçonnerie
Participer aux opérations de viabilité hivernale

Profil :

Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie appréciées
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur
Connaissance et respect des consignes de sécurité
Rigueur et autonomie
Disponibilité
Discrétion et sens du service public
Connaissance de la ville appréciée.

Contraintes particulières :

Participation aux astreintes Voirie secteur Opérationnel (7 par an en moyenne) et Viabilité Hivernale.

Date limite de candidature : 4 JUILLET 2025

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction,
intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

RH : Patrice PHILIPPE, Chargé de recrutement, au **.**.**.**.**
Au sein du service : Victor GAUVAIN, Chef du service Etudes et Travaux, au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.