Électricien - Électricienne Bâtiment Tertiaire H/F - Marcon Julien

Poste basé sur Oyonnax et alentours. La zone d'intervention s'étend sur un rayon de 20km autour d'Oyonnax.

Type de contrat : CDI Temps plein, 39h.
Horaires Du lundi au jeudi 8h-12h et 13h30-17h30 / vendredi 8h-12h et 13h30-16h30.
Possibilité de finir plus tôt le soir si pause déj prise plus courte.

Rémunération fixe selon profil
Voiture de service incluse.

L'entreprise
Entreprise conviviale spécialisée en électricité générale, courant fort et courant faible depuis 2009.
13 collaborateurs y travaillent, dont 1 en bureau d'études, pour un chiffre d'affaires moyen de 3M€.
Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche un électricien qualifié avec expérience.

Missions
Vous interviendrez sur des chantiers pour tous types de travaux en courants forts, courants faibles, dans le neuf, la rénovation, l'industrie et le tertiaire. Pas de chantiers logements

Profil
Personne expérimentée, capable de travailler sur les chantiers en autonomie.

Contact :
Julien Marcon
Mail : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.