Recrutement Eurovia Champagne Ardenne

Chef - Cheffe de Chantier Enrobés H/F - Eurovia Champagne Ardenne

  • Saint-Léonard - 51
  • CDI
  • Eurovia Champagne Ardenne
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Enrobés pour notre agence de Reims !
Vous êtes passionné(e) par les chantiers de travaux publics et vous recherchez une nouvelle opportunité ?
C'est le moment de nous rejoindre !

Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier, vos missions seront les suivantes :

- Coordonner le chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Gestion du matériel et de l'approvisionnement pour la bonne exécution du chantier
- Respect des délais et des normes de qualité et sécurité
- Gestion d'équipe d'ouvriers (cylindreur, chauffeur finisseur, régleur.)
- Suivi et contrôle des tâches réalisées par l'équipe d'enrobés
- Tenir à jour les plannings de gestion financière et d'avancement des travaux

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier, Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Application et compactage des enrobés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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