
Conducteur PL H/F - Groupement D'employeurs Interface
- L'Union - 31
- CDI
- Groupement D'employeurs Interface
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur PL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel.
Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie.
Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement,
C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur PL.
En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule lourds, vous aurez pour mission de :
- Conduire un véhicule Poids Lourd
- Prendre connaissance et respecter la feuille de route
- Réaliser les opérations techniques liées au chargement et au déchargement du véhicule
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule
- Organiser le transfert et la livraison de la marchandise
- Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident
Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi.
Nous recherchons une personne en possession permis C et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle.
Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité, CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.