Infirmier en Résidence Médicalisée 80% H/F - S.R.G

À propos de nous
La résidence médicalisée Les Jardins de Saintonge est située dans le village de Saint-Genis-de-Saintonge (17). Elle dispose d'équipements modernes pour une prise en soins adaptée aux pathologies de chacun (rails de transfert, lève-malade, chaise Raizer).

Elle accueille 83 résidents et possède une unité spécialisée d'une capacité de 14 places avec un espace déambulatoire, une balnéothérapie pour apaiser et détendre les résidents ainsi qu'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Mission
Rejoignez-vous aussi les 56 professionnels de santé de la résidence qui veillent chaque jour au bien-être des résidents !

Notre maison de retraite favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution (parcours VAE, aide au financement d'écoles, évolution sur le poste d'IDEC et IDEC Régional.), participation à de nombreuses formations en interne (bientraitance, sexualité et vie affective du résident, AFGSU niveau I & II, etc.), mobilité interne, mutation.

CDI Temps-partiel à 80% à pourvoir des que possible.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublon, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante).

Vos horaires : journées de 10H avec 1H ou 2H15 de pause / 7H15 - 13H15 et 15H30 - 19H30 ou 7H30 - 12H30 et 13H30 - 18H30. Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois.

Vous intégrez une équipe composée d'un(e) infirmier(e) (en plus de vous) et de 10 soignant(e)s par jour encadrés par l'infirmière coordinatrice.

Vos missions :

Vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité.

Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie.

Vous supervisez et coordonnez le travail des AS et AES, et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.

Vous aurez la possibilité de devenir référent sur un thème précis et de mener des actions en lien avec ce dernier (chutes, bientraitance, circuit du médicament, pansements etc.)

Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc.), contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles.

Profil
Le diplôme d'Etat d'Infirmier(e) est requis. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou avec plusieurs années d'expérience, vous êtes les bienvenus !

La description vous a plu et vous voulez en savoir plus ? Parce que nous sommes convaincus qu'une rencontre physique traduit d'autant plus votre motivation, venez nous rencontrer directement à la résidence !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Rémunération : A partir de 2382€ brut /mois base temps plein en début de carrière (avec SEGUR et prime dimanche) + reprise ancienneté à 100%

Avantage en nature repas

Avantages du groupe DomusVi : CSE, mutuelle d'entreprise co-financée, formation, mobilité interne et inter-établissements, prime de cooptation, prime de tutorat, chèques-cadeaux en fin d'année, prime d'assiduité (votre présence annuelle) et de performance, prime référent, événements festifs avec les résidents et les familles, événements entre salariés type team building etc.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Créer une relation de confiance avec les patients, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.