Travailleur Social Cesf - Ass. s - Ets - es H/F - Epms de L'anjou

L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services.

En lien avec la pérennisation de l'habitat accompagné, et les extensions de places SAVS, l'EPMS de l'Anjou recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (ES-CESF-AS.) à temps plein, sur le SAVS de 14 places, l'habitat accompagné de 3 places et l'accueil temporaire du foyer de vie, dont les bureaux sont situés à Pouancé, commune d'Ombrée d'Anjou

L'équipe est constituée de 2 travailleurs sociaux, d'un temps de psychologue et du cadre de service.

Sous l'autorité du cadre de service, le travailleur social :
- Est un facilitateur de parcours : il (elle) veille à la coordination et au suivi du parcours de l'usager. Il veille à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation de la personne dans les choix de son parcours de vie.
- Développe le réseau des partenaires en privilégiant le droit commun et assure la coordination du parcours de la personne accompagnée
- Conçoit, conduit et coordonner des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion.
- Elabore et accompagne le projet personnalisé de la personne (notion de référence ou de coréférence) dans le respect dans le projet de service et d'établissement
- Participe à l'organisation et l'évaluation de l'accueil temporaire sur le foyer de vie.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.