Formateur - Formatrice - Filière Commerce H/F - Cfppa Adultes D'yssingeaux

Formation professionnelle continue et par apprentissage du ministère de l'Agriculture.En tant que formateur/trice pour la formation CAP Équipier Polyvalent de Commerce, vous accompagnerez des apprenants vers l'obtention de leur diplôme et leur insertion dans le monde professionnel. Vous serez chargé(e) de :

- Dispenser les enseignements professionnels (accueil, mise en rayon, encaissement, gestion des stocks, etc.)
- Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques actives et adaptées au public
- Évaluer les compétences acquises en lien avec le référentiel CAP
- Suivre et accompagner individuellement les apprenants dans leur progression
- Participer aux réunions pédagogiques et aux jurys d'examen
- Assure la coordination de la formation (recrutement et suivi apprenant, relations entreprises, relations formateurs).

Vous intégrerez l'équipe du CFPPA/OFA d'Yssingeaux, centre de formation intégré à l'EPLEFPA du Velay. Cet organisme de formation comprend 8 filières de formation pour une équipe de 19 formateurs et 6 administratifs.

Prise de poste : dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Sens commercial

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.