Recrutement Grh France Consulting

Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F - Grh France Consulting

  • Pernes-les-Fontaines - 84
  • CDI
  • Grh France Consulting
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'entreprise VOYAGES ARNAUD, entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, un CARROSSIER PEINTRE Bus/Car H/F sur Pernes les Fontaines.

Descriptif du poste :
Rattaché (e) au chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser l'ensemble des travaux de carrosserie et de peinture.

- Réparer ou remplacer les pièces de carrosserie défectueuses, (pose, dépose, réglage des éléments amovibles de carrosserie).

- Réfection des éléments composites.

- Repeindre la carrosserie (préparation, peinture au pistolet).

- Ranger, Entretenir et nettoyer la zone de travail

Profil recherché :

- Titulaire d'une formation technique type CAP, BEP et/ou Bac Pro Carrosserie.

- Titulaire du permis B. Le Permis D est souhaitable (possibilité de le passer dans le cadre de la formation).

- Débutant accepté.

- Une personne autonome, dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel qui apprécie le travail en équipe.

Avantages :

- Salaire à définir selon expérience / 13ème mois

- Mutuelle d'entreprise

- Contrat en CDI à temps complet

- Horaires : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (40h00 par semaine)

Le poste est à pourvoir en CDI rapidement.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus adressez nous votre candidature (C.V) à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis : B - Véhicule léger souhaité, D - Transport de personnes souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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