Animateur Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Cc Pays Fort Sancerrois Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation d'un centre de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans.

Activités et tâches du poste
- Organiser un programme d'activités et participer à son organisation
- Elaborer les projets d'animation et d'activités
- Respecter le matériel et son environnement
- Veiller à vérifier que chaque enfant récupère ses propres affaires.
- Remplir les fiches de sortie
- Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants
- Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin
- Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants
- S'entraider et avoir un esprit de coopération
- Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger
- Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents
- Transporter des mineurs dans un véhicule professionnel (permis B nécessaire)

Relations fonctionnelles
- Relations avec les familles et les enfants
- Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques, associations.)
- Relations avec d'autres établissements de loisirs (ALSH) du territoire ou hors territoire.

Compétences requises
- Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.)
- Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité.)
- Connaissance de la psychologie de l'enfant

Savoir être
- Sens de l'écoute
- Diplomatie
- Patience
- Curiosité
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'autonomie
- Créatif et imaginatif

Conditions d'exercice
- Grande disponibilité
- Encadrement d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans
- Horaires irréguliers (mercredis + vacances scolaires sauf vacances de Noel)
- Contrat d'une durée de 6 mois de septembre à février

Experience : Débutant accepté - expérience animation souhaitée

Compétences : Techniques pédagogiques, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Développement de programmes culturels, Habilitation BAFA, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Concevoir et gérer un projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.