Encadrant Technique d'Insertion - Espaces Verts H/F - CIGL

Les Chemins de l'Insertion des Grands Lacs (CIGL) sont une association située à Biscarrosse dont l'objectif est de développer des actions d'insertion par l'économie des personnes en difficultés sociales et professionnelles.Créée en 2005, l'association "Les Chemins de l'Insertion des Grands Lacs" (CIGL) est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), située à Biscarrosse dans le département des Landes (40).
Notre objectif est de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail afin de faciliter leur insertion professionnelle.
Pour ce faire, nous utilisons différentes activités supports : l'entretien des espaces verts et naturels, l'arrachage de plantes invasives, le patrimoine et petit bâti ainsi que le maraîchage biologique.
Nous exerçons nos activités auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers.

Missions :
Afin de compléter notre équipe d'encadrement, nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion spécialisé en espaces verts.
Les missions du poste sont les suivantes :
- Encadrement et supervision au quotidien d'une équipe de salariés sur des chantiers d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage...), d'entretien des espaces naturels (arrachage de plantes invasives...), de construction bois/petit bâti, de bûcheronnage, etc.
- Accompagnement technique des salariés en insertion et transmission de savoir-être et savoir-faire : aide, soutien et formation afin de développer leurs compétences.
- Accompagnement professionnel et suivi des salariés en lien avec l'équipe d'encadrement (Encadrants, Accompagnatrice socio-professionnelle, Coordinateur, Directrice) : évaluation des compétences et difficultés rencontrées.
- Veiller à la bonne réalisation des travaux et à la satisfaction des clients.
- Nettoyage, entretien et préparation du matériel pour les chantiers.
- Respect de la réglementation et des consignes de sécurité.

Experience : 24 Mois

Compétences : Entretien des espaces verts, Animer, coordonner une équipe, Conseiller, accompagner une personne, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser le travail d'une équipe, Relayer de l'information, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger souhaité, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.