Médiateur Social - Médiatrice Sociale H/F - Agsgv 63

Née de la volonté de l'Etat et du Conseil départemental du Puy de Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) apporte depuis 20 ans un appui aux collectivités territoriales dans la mise en oeuvre du schéma départemental, dont elle assure par ailleurs la coordination. Elle accompagne des gens du voyage pour des projets d'habitat et assure un accompagnement social dédié. L'association assure également le développement d'un centre de ressources.Dans le cadre de la mise en oeuvre du schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage, sous pilotage de l'Etat, du Conseil départemental du Puy-de-Dôme et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) et sa dizaine de collaborateurs, apporte depuis 23 ans, une assistance des pilotes à la mise en oeuvre du schéma et à son évaluation. Dans le cadre d'une maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale, d'un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d'un agrément en intermédiation locative bail glissant, l'association accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en oeuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L'association assure également le développement d'un centre de ressources.

MISSIONS

Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de projet Pôle Social, en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage. Vous intervenez auprès de ménages gens du voyage, locataires des 65 logements sociaux d'habitat adapté, répartis sur 8 communes du département, hors métropole clermontoise. L'objet de cette mission, qui s'inscrit dans le cadre du Fonds de Solidarité Logement du Département, ainsi que la fiche action 10 du schéma « améliorer la gouvernance du suivi des programmes d'habitat existants et définir une gestion locative dédiée », est de créer ou rétablir du lien social, prévenir les conflits et apporter aux familles une aide à la gestion locative. Vous agissez comme interface entre les locataires, les bailleurs sociaux et les institutions dans une logique de prévention, d'écoute et de médiation.

Vous serez amené (e) à :

- Faciliter le dialogue entre les bailleurs et les locataires
- Assurer une médiation sociale auprès des ménages
- Participer à une veille sociale et technique
- Mettre en relation les personnes avec des organismes d'aide et d'accompagnement
- Favoriser l'émergence de projets collectifs
- Assurer l'animation et le secrétariat des instances dédiées

Vous participerez à l'exercice des missions générales de l'association :

- En contribuant au suivi et au reporting de l'ensemble des missions et des activités du Pôle Social
- En favorisant la mutualisation et la capitalisation de l'expérience et des savoirs
- En contribuant aux actions d'information, de formation, de sensibilisation, de communication.

FORMATION

Bac +2 (DEUST - Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (licence logement social ; DU travail social.), titre professionnel...) dans le secteur de la médiation sociale et/ou du travail social avec une expérience professionnelle ou bénévole dans la vie associative, le secteur de l'habitat et du logement...

Une connaissance des gens du voyage serait appréciée.

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps partiel (0.80 ETP)
- Rémunération : suivant diplômes et expérience. Accords collectifs CHRS (18 à 22 K€ annuel brut pour 0.8ETP)
- Véhicules de service pour favoriser les déplacements sur le département (permis B indispensable)
- Horaires individualisés
- Titres restaurant Carte Upone

DISPONIBILITE Postes à pourvoir au 1er septembre 2025

ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : (date impérative) Vendredi 27 juin 2025 matin

CANDIDATURE :

CV et lettre de motivation à adresser avant le 18 juin 2025 à :
Monsieur le Président - AGSGV63 - Maison de l'Habitat
129 Avenue de la République - 63100 CLERMONT-FERRAND
ou par mail : ****@****.**

TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE SERA REJETEE.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.