Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - Pôle Emploi

Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais élaborée devant nos clients, Crescendo Restauration est, depuis 25 ans, la chaine de restaurant qui régale les petits et les grands avec des produits locaux choisis avec soin et cuisinés avec passion.
Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France.
Entreprise Humaine, la satisfaction client est aussi importante que celle de nos Collaborateurs. C'est pourquoi, chaque année, nous lançons le sondage GreatPlacetoWork© pour améliorer et développer votre satisfaction au travail !
Vous souhaitez faire partie d'une Entreprise en pleine croissance, rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le produit ?

Crescendo recrute un Employé(e) Polyvalent Zone froid (H/F) pour l'un de ses restaurants.

Vos missions seront :
- Être polyvalent sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré, caisse et pâtisserie) sous les directives de votre responsable
- Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle
- Assurer la propreté de votre environnement
- Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée

En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui !
Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée !
Une première expérience en restaurant serait un plus.
Ce poste est à pourvoir en CDI avec une prise de poste dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueil et service au comptoir, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Cafétérias et autres libres-services

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.