Animateur Jeu d'Echecs H/F - Foulayronnes-Echecs

Notre association (loi 1901) a vu le jour en mars 2020, nous sommes un club d'Échecs intervenant au sein de diverses structures (écoles, ALSH, maisons de retraites, établissements pour personnes handicapées) dans le cadre d'ateliers d'Échecs. Nous avons aussi des cours et diverses animations au niveau du club.Dans le cadre du développement de nos actions autour du jeu d'échecs, nous recherchons un(e) animateur(trice) motivé(e) pour :
- Animer des séances d'initiation et de perfectionnement aux échecs auprès de publics variés : enfants, jeunes, adultes, seniors.
- Intervenir dans les écoles, centres sociaux, structures jeunesse, QPV, milieux ruraux ou spécialisés.
- Participer à l'organisation d'ateliers, tournois, événements festifs ou compétitifs autour du jeu d'échecs.
- Contribuer à la valorisation du jeu comme outil éducatif, social et inclusif.
Profil recherché :
- Bonne connaissance du jeu d'échecs (niveau club souhaité ; diplôme d'animateur FFE est un plus).
- Expérience dans l'animation ou l'encadrement de groupes.
- Autonomie, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
- Intérêt pour les valeurs d'inclusion, d'égalité et d'éducation populaire.
- Permis B et véhicule indispensables (déplacements quotidiens).
Formation d'adaption au poste prévue avant la prise de poste, accompagnement à la formation (possibilité de formation continue ou de passer un diplôme d'animation échecs). Diplôme dans l'animation ou le sport apprécié

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Concevoir et animer des activités sportives, Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.