Electromecanicien - Electromecaniciene H/F - Bal Emu I.D.F

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
1 - Tâches prioritaires (maintenance préventive ou curative)
- Assurer la maintenance préventive et curative (dépannage) des équipements électromécaniques d'un poste de pompage, soit :
- Pompe électromécanique,
- Armoire de commande,
- Automate et modem de communication (télégestion),
- Détection de niveau,
- Rendre compte techniquement à ses supérieurs des anomalies relevés,
- Présenter des relevés avec rapports photos au responsable maintenance pour des éventuels travaux à prévoir,
2 - Tâches secondaires (montage)
- Exécuter des travaux de réfection (remplacement d'équipement en lieu et place),
- Procéder à des réparations électromécaniques des équipements et installations,
- Rédiger des rapports, photos et relevés des éventuels travaux à prévoir.
- Entretien du matériel de chantier, tenu des véhicules, rangement des pièces en surplus,

CONDITIONS D'EXERCICE
1 - Conditions de travail :
- Horaires réguliers définis par le contrat de travail : 35 heures hebdomadaire + 4 heures sup = 39 heures
- Travail seul(e) ou en équipe, en extérieur, embauche et débauche au siège social,
- EPI fourni par l'entreprise, également vaccination (leptospirose)
- Passage de la formation CATEC et de l'habilitation électrique,
- Travaux neuf ou de réhabilitation (insalubrité), à réaliser en milieux confiné, parfois d'accès difficile ou travaux en hauteur,
2 - Compétences et aptitudes requises :
- Utilisation d'outillages électroportatif,
- Connaissances en électromécanique et travaux électrique hors tension,
- Sérieux, assidu et volontaire avec bon sens du relationnel (clientèle),
- Travail en autonomie, vous savez faire face aux imprévus et problèmes techniques Permis B

Vous travaillez en autonomie, vous savez faire face aux imprévus et problème technique, vous faites preuve de sérieux, d'assiduité et êtes volontaire.
Vous avez un bon sens relationnel car vous êtes en contact avec les clients.
L'employeur est prêt à former ou tutorer une personne n'ayant pas d'expérience à condition d'avoir un diplôme en rapport.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience et compétences.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Automatisme, BTS électrotechnique, Diagnostic de pannes,Électricité, Installation de systèmes hydrauliques, Interprétation de données de capteurs, Lecture de plans et de schémas, Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Normes qualité, Règles de sécurité, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, Monter et régler une installation, une machine, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.