Educateur Specialise Savs - CDI Champagnole H/F - Association St Michel Haut

L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.L'ASMH recrute un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps plein sur le site de Champagnole.
Le SAVS départemental a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 90 personnes.
La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social.
Vos missions dans le cadre du SAVS :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement.
- Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ;
- Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ;
- Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs du soin, en particulier le CHS du Jura ;
- Garantir la cohérence des actions thérapeutiques et faciliter le partenariat autour de la personne ;
- Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ;
- Participer à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement et assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires aux partenaires ;
- Assurer la rédaction des écrits (synthèses).
PROFIL CANDIDAT.E :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Connaissance des méthodes TSA enfants appréciées
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Lieu de travail : Champagnole
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : à partir de 2100€ bruts / mois puis selon le profil et la convention collective (CCN66)
POUR POSTULER :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice Madame Pamela THOMAS : ****@****.**
L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (Loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire du jurassien dont le siège est situé à Salins-les-Bains. Elle oeuvre sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation.
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons.
- Travailler dans une association où l'humain est au coeur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.