Assistant Commercial H/F - BMRA

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P d'Annecy recherche son Assistant(e) Commercial(e).

Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client

Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans.

Vous êtes un dénicheur de solutions

Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels.

Vous êtes un pro de la communication

Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients.

Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.BE/M5Tub1pTu\_w?si=axzajo8oM4onvkBV

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients.
Vous êtes à lécoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable.
Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.
Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau détudes, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.