
Mécanicien Machines Agricoles H/F - Etablissements Ballanger sa
- Aigrefeuille-d'Aunis - 17
- CDI
- Etablissements Ballanger sa
Les missions du poste
Le groupe SERCO France (BALLANGER, DOUSSET-MATELIN, VAMAT, AGRISHOP) fait partie de FENACO, société coopérative Suisse. Il propose une technique de pointe, des solutions numériques et un service compétent pour le succès des agricultrices et des agriculteurs. Le groupe apporte ainsi une contribution importante à une production de denrées alimentaires efficace et durable. Il existe un important partenariat avec le fabricant CLAAS. Le groupe compte près de 275 collaborateurs sur 18 sites en France.En tant que Mécanicien Agricole, vous serez chargé de :
- Remettre en état technique différentes machines dans des délais impartis ;
- Préparer, préparer et entretenir nos matériels vendus.
- Assurer la réparation, soit en atelier soit en se déplaçant auprès des clients
Le mécanicien doit être de nature polyvalent : il pourra travailler sur différentes machines comme les tracteurs, les moissonneuses batteuses, les télescopiques, les presses.
Vous intégrerez une équipe d'atelier dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien.
Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier.
Descriptif du profil recherché :
Vous savez suivre des consignes, des notices de montage ou démontage. Vous savez travaillez seul ou en binôme.
Idéalement vous avez une connaissance du monde agricole.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - si pas diplôme
Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, conscience professionnelle et dynamisme, doté d'un très bon contact
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.