Négociateur Location H/F - Rhello

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'ImmobilierNotre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant de Marseille ; expert en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du Poste :
Votre but : Commercialisation de biens locatifs, portefeuille de 1200 lots.
Votre équipe : En binôme avec un négociateur Location, et en collaboration avec des Gestionnaire, Assistant et Comptable.
Vos missions :
- Commercialisation des biens,
- Constitution et sélection des dossiers locatifs,
- Recherche de locataires,
- Organisation et réalisation des visites,
- Etats des lieux d'entrée et de sortie,
- Suivi administratif et commercial des dossiers,
- Accueil et renseignement des clients,
- Relation avec les propriétaires.

Les + du poste :
- Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, dynamique, et familiale,
- Environnement de travail agréable, équipe soudée, et entraide,
- Management humain, un dirigeant et des cadres de services en support et soutien total du
collaborateur,
- Accompagnement dans la montée en compétence des collaborateurs.

Profil recherché :
De formation Bac +2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client...), vous justifiez d'une première expérience en immobilier, idéalement en location. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre dynamisme. Permis B obligatoire et véhicule personnel requis.
Personnalité ciblée : humain, bienveillant, rigueur, adaptabilité, sens du service client, esprit d'équipe, dynamisme, communication et écoute, bonne gestion des priorités.

Informations complémentaires :
(commissions sur honoraires 8%) + Indemnités kilométriques + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise.

Experience : 1 An(s) - en immobilier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.