Chargé de Ressources Humaines H/F - Eiffage Construction
- Nancy - 54
- CDD
- Eiffage Construction
Les missions du poste
À propos de nous
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions
Eiffage Construction Région Est en chiffres, c'est 640 collaborateurs et près de 215 millions d'Euros de chiffres d'affaires en 2023 répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté.
Afin de renforcer ses équipes, le service RH recrute :
Un Chargé de Ressources Humaines F/H
en alternance à Nancy (54) pour une durée d'1 ou 2 ans
Vous intégrerez une équipe composée de 9 collaborateurs (RH Généralistes et Gestionnaires Administration du personnel)
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
- Sourcing, pré-qualifications téléphoniques, synthèse d'entretiens téléphoniques, retours positifs et négatifs...
- Participation aux événements écoles (forums, job dating...)
Formation :
- Déploiement d'une partie du plan de développement des compétences, prise de contact avec les organismes de formations, inscription des collaborateurs en formation, envoi des convocations, saisie du réalisé
- Vérification des déclarations effectuées par les organismes de formation dans le cadre du passeport prévention
Administration du personnel :
- Intervention sur diverses tâches administratives
Projet RH :
- Travail relatif à la GEPP pour la population des ouvriers
Au cours de l'année, vous pourrez également intervenir ponctuellement à des CSE ou des réunions NAO.
En fonction des besoins, des déplacements peuvent avoir lieu ponctuellement sur l'ensemble de la région Est.
Le profil recherché
Votre profil
Actuellement en formation Ressources Humaines, nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) venant de terminer sa 3ème année d'études et préparant soit un Master Ressources Humaines pour 1 ou 2 années, soit une alternance dans le cadre d'un programme Grande Ecole en école de commerce.
Vous disposez déjà d'une ou plusieurs expériences en RH, Généraliste idéalement, par le biais de stages ou d'une alternance.
La connaissance du secteur du bâtiment et de ses conventions est un réel atout.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur dans le travail et votre aisance à l'oral et à l'écrit seront vos meilleurs atouts pour évoluer sur ce poste polyvalent.
Venir chez nous, c'est choisir la diversité. On ne peut pas s'ennuyer, on ne peut que s'exprimer et progresser !
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.