Encadrant Technique - Responsable Boutique H/F - Fondation de Nice Patronage Saint-Pierre

Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social !- Encadrer l'équipe de vente : motiver, valoriser, fixer les objectifs, former, coordonner, être le garant du respect du cadre et participer au travail des salariés en insertion
- Faire monter en compétence technique et savoir-être les salariés en insertion, afin d'en préparer un maximum au retour à l'emploi
- Collaborer avec la conseillère en insertion professionnelle et participer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion
- Gérer le planning de la boutique et les plannings des salariés en insertion
- Assurer la bonne tenue de la boutique pour en faire un lieu accueillant
- Animer l'accueil client, les ventes et gérer la caisse,
- Gérer la mise en rayon et la définition des prix
- Développer et déployer les procédures de vente et contrôler leur application
- Compléter les tableaux de bord, suivre et analyser les indicateurs de vente
- Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité
- Participer à la vie d'équipe de la Ressourcerie
Profil souhaité
- Expérience d'encadrement, capacité d'écoute et de formation
- Sens pratique, méthodique et organisé(e)
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service au client
- Dynamisme, capacité d'animation, force de proposition et d'initiatives
- Connaissance du fonctionnement d'une boutique et/ou des ressourceries
- Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word)
- Rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe

Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Nice
- Horaire de journée, temps complet, travail du Mardi au Samedi,
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de
2 039.80€ évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66)
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone)
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%,

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Encadrer l'équipe de vente, Faire monter en compétence technique, Gérer le planning, Assurer la bonne tenue de la boutique, Animer l'accueil client, Gérer la mise en rayon, Connaissance de l'outil informatique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.