Change Manager H/F - Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Gestion des Modifications que nous recherchons ?

Votre futur rôle :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des modifications dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, rigoureuses et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la mise en oeuvre des processus de modification pour garantir la fiabilité et l'efficacité de nos projets.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de gestion des données, en assurant la coordination des activités de modification, et bien plus.
Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter les activités liées aux modifications, de définir les rangs d'application et de suivre les créations de besoins dans nos outils (GSI, SAP, AOS), mais aussi de communiquer les avancements et d'établir des indicateurs de performance clés (KPI).

Nous ferons appel à vous pour :

Définir et mettre en oeuvre la fonction de gestion des modifications pour les remontées en configuration.

Collecter les données d'ingénierie et piloter la mise à disposition des gammes.

Suivre la mise à disposition des pièces nécessaires et animer les réunions dédiées.

Collaborer avec la production pour présenter les sujets relatifs aux modifications.

Communiquer de manière claire sur l'avancement des projets.

Établir et analyser les indicateurs de performance métier (KPI).

Contribuer à l'amélioration continue des processus sur le site.

Être un point de contact clé entre les différentes parties prenantes internes.

Votre profil :

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Expérience ou compréhension des processus industriels et des environnements complexes.

Connaissance des produits, systèmes et composants ferroviaires (un atout).

Familiarité avec les systèmes d'information tels que SAP, GSI et les outils de gestion des modifications.

Compétences en communication et en animation de réunions, avec une approche diplomatique et collaborative.

Capacité à organiser et prioriser les tâches dans un environnement dynamique.

Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ce que vous apprécierez :

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes multiculturelles et diversifiées, dans un environnement collaboratif et stimulant.

Collaborer avec des collègues qualifiés et des experts dans leur domaine.

Contribuer à des projets innovants qui transforment la mobilité durable.

Utiliser notre environnement de travail flexible et évolutif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.