Chercheur dans le Cadre du Projet Horizon Europe Wiseshift H/F - CNRS

Le chercheur post-doctorant ou la chercheuse post-doctorante participera aux activités de l'équipe du LEST dans le cadre du projet européen WISESHIFT « Multi-level policies and theories on how to leverage - Work Integration Social Enterprises for inclusive and sustainable socio-economic transition », sous la coordination scientifique de Marthe Nyssens at UCLouvain (Belgium) - HORIZON-CL2-2024-TRANSFORMATIONS-01.
Ce projet vise à fournir aux entreprises sociales d'insertion par le travail (ESI), aux fédérations nationales, aux réseaux européens et aux décideurs politiques des justifications fondées sur des données probantes et des théories solides, des stratégies exploitables et une architecture politique à plusieurs niveaux. L'objectif est de leur permettre de devenir des agents dynamiques de transitions inclusives et durables au sein de leurs écosystèmes respectifs. Globalement, l'ambition de WISESHIFT est de contribuer à renforcer le rôle concret des organisations de l'économie sociale en tant que catalyseurs d'un changement transformateur et systémique vers des pratiques plus inclusives et durables au sein de leurs écosystèmes, comme le prévoit la stratégie de l'UE en matière d'économie sociale.
Le consortium est composé de douze partenaires, dont des centres de recherche et des réseaux européens - REUSE, ENSIE et Social Economy Europe - ainsi que le réseau international de recherche EMES.

Activités
Le chercheur post-doctorant ou la chercheuse post-doctorante se consacrera à la réalisation du projet de recherche WISESHIFT. Ce projet vise à contribuer à renforcer le rôle tangible des organisations de l'économie sociale en tant qu'agents dynamiques de transitions inclusives et durables au sein de leurs écosystèmes respectifs, avec un ciblage sur les entreprises sociales d'insertion par le travail (WISEs).
Les activités pourront inclure :
- L'élaboration d'une revue de littérature sur les entreprises sociales, les organisations alternatives, l'insertion socioprofessionnelle et sur les « transition studies »
- La conception et la réalisation d'enquêtes qualitatives auprès des WISE et de leur écosystème
- La rédaction des documents à fournir
- La présentation d'articles lors de conférences nationales et internationales, de séminaires de recherche et d'autres événements scientifiques
- La rédaction et la soumission d'articles en français et en anglais à des revues académiques en privilégiant des revues en accès ouvert.

Au-delà des activités de recherche directement liées à WISESHIFT, la candidate ou le candidat sera inséré dans les activités du laboratoire et plus spécifiquement de l'axe COT (Changements, Organisations et Transitions). Il/Elle pourra apporter un soutien aux initiatives de l'équipe de recherche et de l'axe de recherche COT, tels que des événements et séminaires organisés par l'axe COT.

Compétences
- Capacité à analyser et à synthétiser la littérature
- Maîtrise de la collecte et de l'analyse de données qualitatives à l'aide de logiciels spécialisés (entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies...)
- Activité de recherche reconnue (publications, colloques)
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral pour la rédaction d'articles scientifiques et la présentation de conférences.
- Gestion de projet et capacité à organiser les activités pour respecter les délais
- Qualités d'animation et de prise de parole adaptées à des divers publics.
- Autonomie et esprit d'initiative
- Excellentes aptitudes relationnelles avec les acteurs de la recherche et du terrain et capacité d'écoute
- Maîtrise des outils bureautiques (Office Pack, Excel)

Contexte de travail

Le chercheur post-doctorant ou la chercheuse post-doctorante sera basé.e au centre de recherche LEST, une unité mixte de recherche (Aix-Marseille Univ, CNRS) qui offre un environnement de recherche agréable et dynamique. Le personnel (environ 100 personnes) comprend 52 chercheurs/enseignants, 10 ingénieurs/techniciens/administrateurs et 40 doctorants/post-doctorants. Il réunit des chercheurs de 7 disciplines des sciences humaines et sociales pour analyser le travail et ses univers, considérés comme révélateurs des dynamiques sociales contemporaines. Les recherches portant sur les transitions écologiques, économiques et sociales et les entreprises sociales sont regroupées au sein de l'axe de recherche 1 du LEST intitulé « Changements, Organisations, Transitions » (https://lest.fr/fr/recherche/axes-recherche/cot-changements-organisations-transitions). Le post-doctorant sera associé à cet axe de recherche et sera invité à participer à une grande variété de séminaires et d'ateliers de recherche que le LEST offre.