Directeur de Bureau H/F - Talents Finance

Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.

L'essentiel en un clin d'oeil

Poste : Directeur(trice) de Bureau/ Expert-Comptable salarié (H/F)
Localisation : Rouen (76)
Rémunération : 45K€ à 60K€Pourquoi vous lisez cette annonce ?

Parce que Talents Finance, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet comptable basé à Rouen, en pleine transformation et structuration, à la recherche de son/sa futur·e Directeur·trice de Bureau ou Expert-comptable salarié

Un poste stratégique pour prendre part à un projet ambitieux de modernisation, avec une vraie marge de manoeuvre...

Votre rôle dans cette histoire ?
En tant que Directeur·trice de Bureau, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel du site, avec environ 40 collaborateurs, aux côtés de 3 autres encadrants expérimentés.
Vous interviendrez à la fois sur des aspects managériaux, techniques et commerciaux, au coeur de la stratégie du cabinet :
- Management transversal de l'ensemble du site
- Supervision des équipes comptables,
- Développement commercial et relation client,
- Missions exceptionnelles : commissariat aux comptes ponctuel, montages juridiques,
- Participation active à la modernisation des outils et des méthodes.

Avantages

Ce qu'on vous propose
- Statut salarié accepté (pour les experts-comptables)
- Chantiers en cours : refonte du site web, déménagement dans de nouveaux locaux, passage de Sage à ACD
- Horaires souples + 1 jour de télétravail par semaine
- Chèques cadeaux, jour off pour votre anniversaire, ambiance de travail bienveillante
- Avantages financiers
- Poste à fort potentiel d'évolution

Le process de recrutement
- Premier contact : Un échange avec Camille pour parler de votre parcours et répondre à vos questions
- Rencontre avec le cabinet : Pour échanger sur votre vision du poste, vos envies et le projet global
- C'est un match ? Bienvenue dans l'équipe !
Prêt(e) à en discuter en toute confidentialité ? envoyez votre CV !

Ce qu'on attend de vous
Les indispensables :
- Bac +5 minimum ou expert-comptable diplômé,
- Expérience en cabinet sur un poste d'encadrement,
- Aisance relationnelle, posture conseil, capacité à fédérer,
- Appétence pour le digital : vous n'avez pas peur des outils et aimez les process bien ficelés.

Ce serait un plus si :
- Vous avez déjà contribué à une transformation structurelle ou digitale,
- Vous êtes à l'aise pour accompagner les clients sur des opérations stratégiques,
- Vous envisagez une association à moyen-long terme (5 à 10 ans).